Skills Management

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English

Although 65% of tomorrow’s Jobs do not exist today, the skills for these future Jobs are being born in the present.

If reallocation of responsibilities is one of the drivers of the today’s organisations, traditional companies must adopt Employee Self-Management to remain competitive. Digital transformation is accelerating the need for skills adaptation through self-management. Companies must be organized to adapt to economic, competitive and technological changes. Employees are seeking to execute their duties while, at the …

Francais

Si 65 % des métiers de demain n’existent pas aujourd’hui, les compétences de ces futurs métiers naissent dans le présent et dans l’action.

Si la redistribution des responsabilités est un des moteurs de l’entreprise libérée, les entreprises traditionnelles adoptent le Self-management pour son efficacité. La transformation Digitale de la Société accélère la nécessité d’adaptation des compétences par le Self-management de celles-ci. L’entreprise s’organise afin de s’adapter aux changements économiques, concurrentiels et technologiques. Le salarié cherche à s’accomplir dans …